Beiträge aus allen Kategorien
Agile HR-Praktiken – Alternative Bonussysteme
Zwei agil-kompatible alternative Bonussysteme: Peer-getriebene Bonusdefinition und Badge-based Compensation.
Dienstag, 4. August 201530Agile HR-Praktiken – Peer Review statt Mitarbeitergespräch
Peer Review durch Team statt Mitarbeitergespräch: Feedback von den Wissenden, vertrauensvolle Diskussion, Potentialorientierung, Fokus auf die Teamleistung.
Dienstag, 28. Juli 2015Agile HR-Praktiken – Planung der Weiterbildung im Team
Weiterbildung im Team fördert Selbstorganisation, Transfer & Wissensverteilung und ermöglicht zwischen Team und Individuum abgestimmte Entwicklungsziele.
Dienstag, 21. Juli 2015Agile HR-Praktiken
Alternative Ideen für Recruiting, Weiterbildung, Leistungsbeurteilung und Bonifikation, die zum agilen Prinzip der selbststeuernden Teams passen
Montag, 13. Juli 2015Mein Herantasten an Visual Facilitation
Als Agiler Coach hilft Visualisierung ungemein. Hier beschreibe ich meine Annäherung an Visual Facilitation, die visuelle Begleitung von Gruppenprozessen.
Montag, 22. Juni 2015Das Buch Reinventing Organizations spiegelt agile Prinzipien
Reinventing Organizations von Frederic Laloux ist eines der spannendsten Management-Bücher der letzten Jahre. Seine Konzepte spiegeln die agilen Prinzipien.
Donnerstag, 21. Mai 2015Kompetenzen für Kommunikation im Team
Kompetenzen für dialogische Kommunikation in einem agilen Team in einer Schwerpunkt-Retrospektive zum Thema machen
Montag, 27. April 2015Umsetzung von Retrospektive-Maßnahmen fördern
Der Agile Coach kann sein Team bei der Umsetzung von Retrospektive-Maßnahmen mit diversen Werkzeugen unterstützen, die dessen Reifegrad berücksichtigen.
Dienstag, 14. April 2015Performance eines agilen Teams mit Balanced Scorecard messen
Die Performance eines agilen Teams kann mit einer Agilen Balanced Scorecard ausgewogen gemessen werden. Wichtig sind passende Ziele und…
Freitag, 20. Februar 2015Team-Coaching in der agilen Softwareentwicklung
Ein Team-Coaching, das auf die sensiblen Eigenheiten agiler Softwareentwicklung eingeht, kann helfen, agile Abläufe zu optimieren.
Mittwoch, 19. November 2014Scrum & Kanban: Ansätze aus beiden Zugängen kombinieren
Scrum & Kanban haben unterschiedliche Zugänge zu Agilität. Dieser Vortrag zeigt Gemeinsamkeiten & Unterschiede und gibt Tipps für Anwendungsgebiete.
Freitag, 19. September 2014Intrinsische Motivatoren sind in agilen Methoden eingebaut
Intrinsische Motivatoren wie Autonomie, Meisterschaft und Zweck führen Wissensarbeiter zu Höchstleistungen. In agilen Methoden sind sie bereits eingebaut.
Donnerstag, 18. September 2014Agile Werte zu leben vermeidet Dysfunktionen im Team
Lebt ein Team agile Werte und die dahinter stehenden Haltungen, vermeidet es Dysfunktionen wie fehlendes Vertrauen oder Angst vor…
Donnerstag, 10. Juli 2014Coaching-Stil abhängig vom Lernniveau des Teams
Abhängig davon, auf welcher Lernstufe sich ein agiles Team gerade befindet, wechselt der agile Coach situativ zwischen lehren, beraten…
Mittwoch, 7. Mai 2014Verbesserungen mit dem Improvement Backlog tatsächlich umsetzen
Führt ein Scrum Team ein Improvement Backlog, werden notwendige Verbesserungen für Team & Stakeholder klar, und ein fokussiertes Arbeiten…
Mittwoch, 30. April 2014Anwesenheit des Managements in Scrum-Meetings
Meine persönliche Einschätzung zur Frage, an welchen Scrum-Meetings Vertreter des Managements in welcher Form teilnehmen können bzw. sollen.
Montag, 7. April 2014Fishbowl in agiler Retrospektive zu Verhalten im Team einsetzen
Eine Fischbowl in der Phase Generate Insights einer agilen Retrospektive ermöglicht eine wertschätzende und effiziente Bearbeitung von emotionalen Themen.
Donnerstag, 20. März 2014Team Coaching in der Softwareentwicklung
Im Team Coaching arbeitet das Team an gemeinsamen Werten, identifiziert Stärken und Schwächen im Umgang und feilt daran, noch…
Freitag, 7. März 2014Effizient schätzen mit dem Team Estimation Game
Das Team Estimation Game hilft einem agilen Team, durch Fokus auf relatives Schätzen viele Backlog Items in kurzer Zeit…
Donnerstag, 20. Februar 2014Agiles Coaching pragmatisch erklärt
Impulsvortrag auf dem Kundentag von IT-Visions.at in Graz zu meinem ganz persönlichen Verständnis von Agilem Coaching.
Freitag, 15. November 2013