Gregor hat das Buch “Right Kind of Wrong” von Amy Edmondson gelesen. Es gibt einen profunden Überblick über den Umgang mit Fehlern und Scheitern - als Individuen und in Organisationen. Im Artikel ...
Montag, 15. Januar 2024
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Gregor setzt sich schon einige Jahre mit der Frage auseinander, wie Grundmuster von agiler Entwicklung auf Organisationsentwicklung angewendet werden können. Aktuell beschäftigt er sich in diesem Zusammenhang (wieder) intensiv mit dem Ansatz ...
Eine der Ausbildungen, die in den letzten Jahren bei uns selbst am meisten Weiterentwicklung ausgelöst hat, ist das Facilitator Curriculum der Kommunikationslotsen aus Köln, durch das uns mit Roswitha Vesper und ...
Gregor wurde Ende des vergangenen Jahres eingeladen, an dem Buchprojekt »New Healthcare Management - 7 Erfolgskonzepte für das Gesundheitsweisen« mitzuwirken. Fünf Autoren beschreiben darin sieben Konzepte, die für ein Gesundheitswesen der Zukunft ...
Wir sind unlängst auf den psychologischen Test PrinciplesYou aufmerksam geworden. Dieses umfangreiche und frei verfügbare Assessment basiert auf dem wissenschaftlich anerkannten Persönlichkeitstest der »Big Five« und soll dir Anregungen für persönliche Entwicklungsfelder ...
Reinventing Organizations von Frederic Laloux ist eines der spannendsten Management-Bücher der letzten Jahre. Seine Konzepte spiegeln die agilen Prinzipien. ...