Agile Archives - TRANSFERIO

Agile Leadership Lab Herbst 2019
Wir arbeiten mit Dir im Agile Leadership Lab 2x2 Tage intensiv am Führen in den und im agilen Kontext. Im ersten Workshop des Agile...
Mehr Infos
Mittwoch, 25. September 2019
0
0
Agile Austria 2019 | Hilfreiche Konzepte aus Holacracy für jedes agile Team
Vom 24. bis zum 26. Juni 2019 findet in Graz die Agile Austria Conference statt. In unserem Workshop Welche Konzepte...
Mehr Infos
Mittwoch, 26. Juni 2019
0
0
Learning Lab next:predition | prep:camp Agile Working Methods
Wissen anstelle von Buzzwords: In zwei Tagen die Grundlagen des agilen Arbeitens erfahren und verstehen! Agile Werte, Methoden, Rahmenbedingungen,...
Mehr Infos
Mittwoch, 27. Februar 2019
0
0
Agile Coach Camp Austria 2018
Beim Agile Coach Camp Austria treffen sich Agile Coaches, Scrum Master und ähnliche Rollen zu einem gemeinsamen Austausch, um...
Mehr Infos
Freitag, 28. September 2018
0
0
Agile Facilitation Lab 2018
Du hast von einer tolle Übung gelesen, es aber noch nicht gewagt, sie mit Deinem Team auszuprobieren? Du hast...
Mehr Infos
Freitag, 14. September 2018
0
0

Transferio kontaktieren

Telefon & E-Mail

Transferio – Gregor Karlinger

Telefon: +43 (699) 1410 2034

E-Mail: gregor.karlinger@transferio.at

Büro

Das Büro von Transferio befindet sich im Co-Working Space Schufterei im Herzen von Graz:

Beethovenstraße 20
8010 Graz
Österreich

Transferio auf anderen Kanälen

Kunden über Transferio

Gregor zeigt sich zunächst eher zurückhaltend, agiert bedacht, überlegt bevor er spricht. Er versteht es jedoch sehr gut, mit hohem Interesse und großer Empathie einen hochwertigen Kontakt zu anderen Menschen herzustellen.

Mag. Günther KampitschLeiter Coaching-Lehrgang am WIFI SteiermarkGraz

Besonders hervorheben möchte ich die Effizienzsteigerung bei der Durchführung der Retrospektive: Gregor ist es gelungen, das dezentral arbeitende Team davon zu überzeugen, die Retrospektive mit allen Teammitgliedern gemeinsam an einem Ort abzuhalten, was sich für eine effektive Zusammenarbeit als sehr wichtig erwiesen hat. Weiterhin hat Gregor dem Team eine Vielzahl von Gestaltungsvarianten für die Retrospektive gezeigt, die seither sehr nutzbringend und förderlich eingesetzt und weiterentwickelt werden.

Mag. (FH) Peter QueteschinerGeschäftsführer der WDW eLab GmbHAachen

ln komplexen Projekten kommt es naturgemäß immer wieder zu Herausforderungen, die es zu lösen gilt. ln diesem Zusammenhang erwies sich Gregor als sehr engagierter Berater, der – immer das Ziel vor Augen – rasch und unkompliziert Lösungen findet.

DI Wernher HoffmannLeiter des BEV-Bundesamt für Eich- und VermessungswesenWien

Von Beginn an war Gregor in der Lage, sich in das Entwicklungsteam zu integrieren, das ihn jederzeit respektiert hat. Er verfügt über ein umfassendes und sehr gutes Fachwissen, das er zur Bewältigung seiner Aufgaben sehr sicher und jederzeit erfolgreich einzusetzen weiß. Er findet immer sinnvolle und praktikable Lösungen und beweist dabei sein sehr gutes Organisationsgeschick.

Mag. (FH) Peter QueteschinerGeschäftsführer der WDW eLab GmbHAachen

Die Arbeitsergebnisse von Gregor sind, auch bei wechselnden Anforderungen und unter sehr schwierigen Bedingungen, stets von sehr guter Qualität. Gregor erfüllt unsere Erwartungen stets in jeder Hinsicht. Wir sind mit seinen Projektbeiträgen ausgesprochen zufrieden.

Mag. (FH) Peter QueteschinerGeschäftsführer der WDW eLab GmbHAachen

Wir freuen uns sehr, dass uns Gregor nun schon im zweiten Projekt so gut unterstützen konnte. Gerne werden wir bei Bedarf wieder mit ihm zusammenarbeiten. Wir empfehlen Gregor unbedingt für ähnliche Aufgabenstellungen in der Organisationsentwicklung.

Mag. Thomas OlbrichHuman Ressource Managerkarriere.atLinz

Wir hatten bei Gregor stets den Eindruck, dass er in seinem Wirken sehr individuell auf die Bedürfnisse unserer Organisation eingegangen ist, anstatt uns Ratschläge von der Stange zu erteilen. Gregor hat es verstanden mit einer entsprechenden Bildsprache Veränderungen einfach darzustellen und kommunizierbar für alle zu machen.

MMag. Klaus HofbauerGeschäftsführender Gesellschafterkarriere.atLinz

Gregor genoss von Beginn hohe Akzeptanz bei allen Involvierten; es gelang ihm in kürzester Zeit, das für die gedeihliche Zusammenarbeit notwendige gegenseitige Vertrauen im Projektteam aufzubauen.

MMag. Klaus HofbauerGeschäftsführender Gesellschafterkarriere.atLinz

In den vergangenen Jahren war Gregor mehrfach in Projekten für Auftragnehmer in unserem Haus tätig. Mein sehr guter erster Eindruck von ihm hat sich dabei immer wieder bestätigt. Als sehr aufmerksamer Zuhörer setzt er diese Fähigkeit ausgezeichnet dazu ein, sich auf sein Gegenüber einzustellen, um die Anliegen seiner Kunden in gemeinsamen Diskussionen herauszuarbeiten; dabei kommen ihm seine schnelle Auffassungsgabe und seine Handschlagqualität zugute – auf seine Zusagen kann man sich absolut verlassen.

DI Wernher HoffmannLeiter des BEV-Bundesamt für Eich- und VermessungswesenWien

Ich habe mich sehr gefreut, als ich erfahren habe, dass Gregor nun sein eigenes Unternehmen an der Schnittstelle zwischen Beratung und Coaching führt.

Ich bin überzeugt, dass er ausgezeichnete Fähigkeiten für beide Positionierungen mitbringt: Einerseits das Analytische, das Durchdringende für die Arbeit als Berater, andererseits für Interventionen als Coach seine Kompetenz, eine tragfähige Beziehung mit anderen Personen aufzubauen und aufrecht zu halten.

Mag. Günther KampitschLeiter Coaching-Lehrgang am WIFI SteiermarkGraz

Beiträge getaggt mit ‘Agile’

Agile Leadership Lab Herbst 2019

Agile Austria 2019 | Hilfreiche Konzepte aus Holacracy für jedes agile Team

Learning Lab next:predition | prep:camp Agile Working Methods

Agile Coach Camp Austria 2018

Agile Facilitation Lab 2018

Telefon & E-Mail

Büro

Aktuelles aus dem Blog

Gregor auf Twitter