Partizipation Archives

Lego Serious Play Explained am Scrum Stammtisch Graz
Lego Serious Play am Scrum Stammtisch in Graz: Großes Interesse der Teilnehmer, spannende Diskussionen zum Einsatz rund um Scrum,…

Mehr Infos
Donnerstag, 8. Juni 2017
0
2
Komplexe Fragen mit Lego Serious Play bearbeiten
Lego Serious Play hilft, Unterbewusstes hervorzuholen, Partizipation zu ermöglichen, Dinge zu begreifen, Konzepte zu vernetzen, Entscheidungen zu treffen.

Mehr Infos
Dienstag, 4. April 2017
0
1

Skills - Womit kenne ich mich aus?

Viele Berater sagen, sie könnten und wüssten (fast) alles. Bauchladen quasi. Ich erzähle Ihnen über meine Skills lieber an Hand von ein paar prägnanten Begriffen: Was kann ich? Was weiß ich? Wo lerne ich selbst gerade? So können Sie sich ein Bild machen.

Konkrete Beispiele für Dienstleistungen, die ich damit für Sie erbringen kann, finden Sie in meinem Schauraum.

Mehr zu ...

Scrum

Der Klassiker in den agilen Methoden. Hier fühle ich mich so richtig wohl. Seit beinahe 10 Jahren arbeite ich in unt…

Skills - Womit kenne ich mich aus?

Selbstorganisierte Teams mit dem CDE-Modell führen

Vorvergangene Woche habe ich mich zwei Tage lang intensiv mit dem Thema der Führung in der Selbstorganisation auseinandergesetzt. Anlass dafür war das öffentliche Training „Führung von selbstorganisierten Teams“ meines guten Bekannten Sigi Kaltenecker, dass ich mir gegönnt habe, und das mir viele wichtige Impulse geliefert hat.

Einer dieser Impulse ist das CDE-Modell. CDE steht (für Container, Differences, Exchanges und liefert drei wesentliche Ansatzpunkte für die Führung eines sich selbst organisierenden Teams.

Ich habe das Mode…

Selbstorganisierte Teams mit dem CDE-Modell führen

Agile HR-Praktiken

Konzepte für Human Ressource Management in selbstorganisierten Strukturen

Agile Teams stoßen im Laufe ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung oft an gläserne Decken der klassischen Organisationsstrukturen, in die sie eingebettet sind. Die Ursache dafür sind traditionelle Praktiken der Organisation, die inkompatibel mit dem zentralen agilen Prinzip der Selbstorganisation sind. Dieser Artikel beschreibt für die vier Praktiken Recruiting, Weiterbildung, Mitarbeitergespräch und Gehaltssysteme des Human Ressource Managements alternative Ansätze, welche die Sel…

Agile HR-Praktiken

Beiträge getaggt mit ‘Partizipation’

Lego Serious Play Explained am Scrum Stammtisch Graz

Komplexe Fragen mit Lego Serious Play bearbeiten

Telefon & E-Mail

Büro

Skills - Womit kenne ich mich aus?

Mehr zu ...

Scrum

Selbstorganisierte Teams mit dem CDE-Modell führen

Agile HR-Praktiken

Aktuelles aus dem Blog

Gregor auf Twitter