7 Erfolgskonzepte für das Gesundheitswesen – Mit Kapitel Agilität von Gregor

Ich wurde Ende des vergangenen Jahres eingeladen, an dem Buchprojekt »New Healthcare Management – 7 Erfolgskonzepte für das Gesundheitsweisen« mitzuwirken. Fünf Autoren beschreiben darin – wie schon im Titel angedeutet – sieben Konzepte, die für ein Gesundheitswesen der Zukunft hilfreich sein könnten:

  • Positive Führung
  • Value-based Healthcare
  • Design Thinking
  • Lean & Kaizen
  • Digital Health
  • Selbstorganisation
  • Agilität

Das etwa 30 Seiten umfassende Kapitel zu Agilität durfte ich gestalten.

Blog Transferio New Healthcare Management (Buchcover)

Es beschreibt zunächst typische Ausgangslagen in Organisationen und stellt anschließend die Kernideen von Agilität vor, nämlich eine passende Haltung und entsprechende Arbeitsweisen für komplexe Problemstellungen. Anschließend nähert es sich in einer Art Hubschrauberflug aus unterschiedlichen Distanzen den Prinzipien, typischen Methoden und ganz konkreten Werkzeugen von Agilität. Abschließend beschreibe ich Ideen, wie man vom Kleinen bis zum Großen agile Ansätze in die eigene Unternehmung bringen kann.

Ob aus dem Gesundheitswesen oder nicht – die Leser:in findet darin jedenfalls neue Gedankengänge und Anregungen rund um New Work und Agile Organisation, insbesondere für das teamorientierte Arbeiten an komplexen Aufgabenstellungen.

Blog Transferio | New Healthcare Management | Kapitel Agilität

Titelbild des Kapitels Agilität – Mit freundlicher Genehmigung der MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG

Das Kapitel zur Selbstorganisation stammt übrigens von unserer lieben Kollegin Marion Wolff aus der Schweiz. Ich habe es bereits gelesen, absolut empfehlenswert!

Das Buch wird voraussichtlich Ende September erscheinen. Es wird als reich illustrierter und somit sehr gut lesbarer Band gestaltet sein, etwa so wie du das vielleicht von Reinventing Organizations visuell kennst. Hier kommst du zur Buchseite des Verlags.

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